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南京发展:学习党史守正创新,“六讲三到位”提升管理

】【打印】【关闭窗口 发布时间:2021-04-02 浏览量:

自党史学习教育开展以来,南京发展全面落实党中央、两级集团党委的工作部署,严格按照集团公司党委的具体要求,立足公司实际,及时制定实施方案,建立健全工作机制,确保规定动作不走样、自选动作有亮点,切实推动党史学习教育在公司落地落细落到位。为进一步转变工作作风,提升管理水平,推动企业高质量发展,经公司领导班子研究决定在深入开展党史学习教育的同时,在公司范围内组织开展六讲三到位(讲规范、讲服从、讲尽责、讲协作、讲实干、讲担当和认识到位、责任到位、执行到位)管理提升活动。

326日,南京发展召开中层以上管理人员座谈会,会上全体参会人员就如何开展好党史学习教育和六讲三到位管理提升活动展开了大学习、大讨论,全体人员一致认为要将活动与推进项目建设相结合、与部门业务工作相结合、与团队建设相结合、与学习型党组织建设相结合,要力争通过学习在工作标准统一上、工作流程执行上、工作质量提升上、担当作为上都能有所提高。

公司董事长、党支部书记姜玉峰就深入开展党史学习教育和六讲三到位管理提升活动提出几点要求:一是要坚定政治立场,切实提高思想认识,增强学习党史的思想自觉、行动自觉,党员干部要坚持主动学、深入学,争当党史学习教育的排头兵和领头雁;二是坚持将活动与中心工作相结合,中层以上人员要切实提高执行力,讲尽责、讲担当,充分发挥先锋模范作用,主动破解项目建设过程中的难题;三是讲协作、讲担当,进一步增强主人翁意识,不怕吃苦、不怕担责,积极构建和谐工作氛围,心往一处想,劲往一处使,凝心聚力扎实做好各项工作。

活动开展以来,公司全体人员积极参加相关学习活动,不断提高自身认识,端正工作态度,自觉做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断向六讲三到位要求靠拢,活动的开展取得阶段性成果。随着活动的进行,公司职工纷纷递交了学习心得体会,递交率达100%。活动的开展使党员干部进一步强化了理想信念,使公司上下进一步树牢了一盘棋思想,全体干部职工全力以赴共同推动项目建设及招商、销售工作不断前进。